平谷区人力资源和社会保障局,助力民生福祉，推动高质量发展

探秘平谷区人力资源和社会保障局：服务民生，守护和谐

亲爱的读者们，你是否曾好奇过，在我们生活的城市中，有哪些部门在默默守护着我们的权益，为我们提供着便利的服务呢？今天，就让我们一起走进北京市平谷区人力资源和社会保障局，看看这个部门是如何在平凡的工作中，书写不平凡的篇章。

一、信访工作：倾听民声，化解矛盾

平谷区人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，将信访工作作为一项重要任务来抓。2025年4月21日，该局召开信访工作专题会，部署相关工作。局党组书记、局长周彩伶强调，要坚持目标导向、问题导向、结果导向，突出工作重点，在提高接访质量、加强实质解决、强化源头治理上下功夫，实现信访总量下降20%的工作目标。

侯立巍副主任指出，要优化工作模式，充分发挥联席会议制度，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。同时，要加强源头治理，抓好社会治安综合治理中心建设，人社局要积极进驻中心，发挥好联动受理作用。此外，还要加强信访积案化解，按照“一案一档案、一案一定性、一案一措施、一案一专班”的要求，努力开展化解工作。

二、单位地址及联系电话：贴心服务，触手可及

为了方便市民咨询和办理业务，平谷区人力资源和社会保障局在2017年2月21日发布了单位地址及联系电话。地址位于北京市平谷区新平东路3号，电话号码为69961443。此外，该局还提供了各个科室的联系方式，如办公室、政工科、法制科、监察科等，让市民能够快速找到所需的服务。

三、行政执法：规范管理，保障权益

2024年8月6日，平谷区人力资源和社会保障局发布了行政执法基本信息。该局综合执法队作为执法主体，办公地点同样位于新平东路3号。办公时间为夏季8:30—11:30，14：00—18：00；冬季13：30—17：30（法定节假日除外）。监督电话为010-69912315，咨询电话为010-69961443，传真号码为010-89983354。

该局的主要职能包括：拟订并组织实施本区人力资源市场发展规划和年度计划，建立统一规范的人力资源市场并依法管理；统筹建立覆盖城乡的养老、失业、工伤社会保障体系；负责本区公务员工资、津贴、补贴、奖金、福利等有关政策的组织实施；会同有关部门拟订农民工工作规划和年度计划，推动落实农民工相关政策等。

四、机构职责：服务民生，守护和谐

2023年10月10日，平谷区人力资源和社会保障局发布了机构职责。该局的主要职责包括：拟订并组织实施本区人力资源市场发展规划和年度计划，建立统一规范的人力资源市场并依法管理；统筹建立覆盖城乡的养老、失业、工伤社会保障体系；负责本区公务员工资、津贴、补贴、奖金、福利等有关政策的组织实施；会同有关部门拟订农民工工作规划和年度计划，推动落实农民工相关政策等。

五、招聘信息：搭建平台，助力就业

为了满足平谷区事业单位的实际需求，平谷区人力资源和社会保障局定期发布招聘信息。2025年3月17日，该局发布了2025年度第一次事业单位公开招聘工作人员公告，共涉及51个岗位，拟招聘57人。招聘条件包括拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有正常履行岗位职责的身体条件等。

此外，该局还发布了2024年度第二次事业单位招聘公告，共涉及26个岗位，拟招聘27人。招聘条件与第一次招聘基本相同，旨在为平谷区事业单位选拔优秀人才，为市民提供更好的服务。

：平谷区人力资源和社会保障局，一个充满活力、充满温度的部门，始终坚守为民服务的初心，用实际行动守护着市民的权益。让我们为这个部门点赞，也希望他们在未来的工作中，能够继续为市民提供更加优质、高效的服务。